Aramark认识到多样性，公平和包容性的成就，收到LGBTQ +工作场所平等和残疾纳入的奖励

费城(2022年2月3日)-爱玛客(纽约证券交易所:ARMK)，全球酒店、设施和制服服务提供商，宣布获得两项多元化、公平和包容成就奖，重点关注LGBTQ+工作场所平等和残疾包容。

Aramark在人权竞选基金会的2022年企业平等指数（CEI）上获得了100分的100分，该公司最重要的基准调查和报告衡量与LGBTQ +工作场所平等有关的公司政策和做法，连续第八年。此外，在连续第八年，Aramark被职业和残疾杂志命名为前50名雇主，为残疾人提供积极的工作环境。职业生涯和残疾杂志的读者选择了该国的顶级公司，他们最喜欢工作或相信为残疾人提供积极的工作环境。

Aramark对人们的承诺是公司可持续发展计划的核心部分，manbetx投注app好吧。做得很好。，专注于积极影响人和地球。爱玛客的首要任务是为公司员工、客户和服务社区提供更多的机会，改善他们的福利。

“在我们最近发出的影响报告，我们的首席执行官强调了我们继续关注真正重要的事情:对人类和我们的地球产生积极的影响。通过一个包容的工作场所来增强我们多元化的员工队伍是我们多元化、公平和包容战略的核心——因为我们知道，当我们的团队成员感到被支持时，他们会为我们的客户创造卓越的体验，并对他们周围的社区产生不可思议的影响。我们很荣幸我们在这一领域的工作得到认可，”爱玛客高级副总裁兼首席多样性和可持续发展官Ash Hanson说。manbetx投注app

爱玛客的11员工资源组(ERGs)为构成公司员工队伍的不同群体发声，并帮助创造一个更具包容性的工作场所。在过去的六个月里，爱玛客的ERGs会员人数增加了25%以上，在过去的一年里，已经举办了122项活动或参与活动。

Aramark的Pride Erg致力于培养一个开放，包容性环境，其中女同性恋，同性恋，双性恋，跨性别，酷儿或质疑（LGBTQ +）员工及其盟友完全参与实现组织目标，并提高专业增长。Aramark的蓬勃发展是致力于自我认同的团队成员，因为残疾人以及受理士以及残疾人的倡导者。蓬勃发展的成员目前正在参加宾夕法尼亚州的极地暴跌和极地流行的特殊奥运会，使人们有智障人士。

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介绍了2019年，Be Well。做得很好。是爱玛客的可持续发展计划，manbetx投注app与公司的使命直接相关:因为我们植根于服务，我们为我们的人民、我们的合作伙伴、我们的社区和我们的星球做伟大的事情．好吧。做得很好。概述了公司的目标，通过努力减少不平等，支持和越来越多的地方社区，并保护地球，为人们和行星作出积极影响。阅读Aramark的2021年。做得很好。影响报告这里．

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爱玛客(纽约证券交易所:ARMK)为世界领先的教育机构、财富500强公司、世界冠军运动队、著名的医疗保健提供商、标志性的目的地和文化景点，以及全球19个国家的众多城市提供食品、设施和制服服务。因为我们的文化根植于服务，我们的员工努力为彼此、我们的合作伙伴、我们的社区和我们的星球做伟大的事情。爱玛客在《财富》杂志2022年“全球最受尊敬的公司”榜单中，多元化外包服务类别排名第一曾被多元化公司(Diversity inc)评为“最具多样性的50家公司”，福布斯(Forbes)的“美国最具多样性的雇主”，美国人权委员会(HRC)的“为LGBTQ平等工作的最佳场所”，并在残疾平等指数(Disability Equality Index)上获得了100%的得分。学习更多在www.sp-copper.com欢迎收听我们的节目脸谱网，推特， 和LinkedIn．